Management und Führung
Alles, was hinter einem Arbeitsverhältnis steckt
Eine Anstellung beginnt mit einem Vertrag und berührt danach unzählige Fragen, von der Lohnabrechnung über die Quellensteuer bis zur Absicherung bei Krankheit oder Kündigung. Wer hier sicher unterwegs ist, wird im Betrieb schnell zur gefragten Ansprechperson. Der Fachbereich HR, Payroll und Sozialversicherungen bündelt die Weiterbildungen, die dieses Wissen vermitteln.
Personalprozesse führen
Rekrutierung, Eintritt, Entwicklung und Austritt professionell begleiten
Löhne korrekt abrechnen
Lohnarten, Abzüge, Quellensteuer und Jahresabschluss sicher bearbeiten
Sozialversicherungen anwenden
Leistungen und Beiträge der einzelnen Versicherungszweige richtig einordnen
Arbeitsrecht anwenden
Verträge, Fristen und Pflichten rechtssicher beurteilen
Mitarbeitende beraten
Bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Kündigung kompetent Auskunft geben
Anerkannt abschliessen
Mit einem Diplom, einem Zertifikat oder dem eidg. Fachausweis den nächsten Schritt belegen
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Zertifikat
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Eidg. Fachausweis
Zertifikatslehrgänge
Zertifikats- und Sachbearbeiter-Lehrgänge.
Fachwissen gezielt vertiefen
Spezialisierungen für mehr Kompetenz in Ihrem Fachbereich.
Was diesen Fachbereich besonders macht:
In diesem Fachbereich treffen Regelwerke auf Lebensläufe. Hinter jeder Lohnabrechnung, jedem Vertrag und jeder Krankmeldung steht ein Mensch, für den gerade viel davon abhängt. Genau diese Mischung macht die Arbeit so eigen. Sie brauchen Präzision im Detail und Fingerspitzengefühl im Gespräch, und beides lässt sich lernen.
Dazu kommt die Bandbreite. Dieselben Grundlagen führen in sehr verschiedene Rollen. Die einen begleiten Mitarbeitende von der Rekrutierung bis zum Austritt, die anderen verantworten die Lohnbuchhaltung eines ganzen Betriebs, wieder andere beraten bei Fragen zu Vorsorge und Versicherungsleistungen. Sie entscheiden, wohin es geht, und können die Richtung später immer noch korrigieren.
