Management und Führung
Professional Bachelor
Betriebliche:r Mentor:in mit eidg. Fachausweis – Prüfungsvorbereitung
Kostenlos
Persönliche Beratung
Beratung / Administration
Moira Addimandi
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Mit Basics und Advanced haben Sie das Handwerk als Coach gelernt. Jetzt fehlt noch der eidgenössische Abschluss. Die Prüfungsvorbereitung führt Sie gezielt durch alle Zulassungsarbeiten, vom Begleitungskonzept bis zur thematischen Arbeit, und übt mit Ihnen die Prüfungssequenzen.
Mit Basics und Advanced haben Sie das Handwerk als Coach gelernt. Jetzt fehlt noch der eidgenössische Abschluss. Die Prüfungsvorbereitung führt Sie gezielt durch alle Zulassungsarbeiten, vom Begleitungskonzept bis zur thematischen Arbeit, und übt mit Ihnen die Prüfungssequenzen.
Lehrgangs- & Ausbildungsziel
Der Lehrgang bereitet Sie gezielt und praxisnah auf die eidg. Berufsprüfung Betriebliche:r Mentor:in vor.
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Zulassungsbedingungen und Zulassungsarbeiten für die Berufsprüfung kennen
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Das persönliche Begleitungskonzept erstellen
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Die thematische Arbeit prüfungsreif ausarbeiten
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Die Prüfungssequenzen an Beispielen üben
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Die eigene Rolle als Mentor:in in Entwicklungssitzungen reflektieren
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Abschluss: Betriebliche Mentorin/Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis, Titelzusatz Professional Bachelor
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Kooperationspartner
Der Lehrgang wird in Kooperation mit unseren zwei Partnerschulen durchgeführt:
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Berufsbild
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren begleiten Menschen in Organisationen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Sie klären Beziehungen, unterstützen Lern- und Veränderungsprozesse und stärken Führungs-, Team- und Konfliktkompetenzen. Gefragt ist dieses Profil in Unternehmen, Verwaltungen und Bildungsinstitutionen. Mögliche Tätigkeitsfelder sind unter anderem:
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Mentor:in für Nachwuchs- und Führungskräfte
Begleitet Mitarbeitende in neuen Rollen, unterstützt Führungskräfte bei ihrer Entwicklung und fördert Talente gezielt über längere Zeit.
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Begleiter:in in Veränderungsprozessen
Unterstützt Teams und Einzelpersonen bei Reorganisationen, Konflikten und neuen Arbeitsformen und sorgt dafür, dass Veränderungen im Alltag ankommen.
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Modul- und Fächerübersicht
Der Lehrgang umfasst vier Themenbereiche und dauert rund ein Jahr.
Die Prüfungsinhalte legt die Trägerschaft der Berufsprüfung Betriebliche:r Mentor:in fest.
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Zulassung und Begleitungskonzept
Zulassungsbedingungen und Zulassungsarbeiten kennen, Anleitung zu den Arbeiten, Persönliches Begleitungskonzept erstellen
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Thematische Arbeit und Coachings
Thematische Arbeit aus dem Advanced weiterentwickeln, 20 dokumentierte Coachings für die Prüfung aufbereiten
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Prüfungssequenzen
Einführung in die Prüfungsteile, Exemplarische Übungen zu Fachgespräch und Live-Begleitung
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Entwicklungssitzungen
Neun halbtägige Sitzungen zur persönlichen Entwicklung, Begleitung durch eine anerkannte Beratungsperson, Im Lehrgang integriert
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Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an alle, die Basics und Advanced abgeschlossen haben und den eidg. Fachausweis anstreben.
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HR-Fachpersonen
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Fach- und Führungskräfte
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Projektverantwortliche aus verschiedenen Berufen
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Coaches mit gleichwertiger Ausbildung
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Voraussetzungen
Die HKV setzt die beiden Vorstufen voraus. Über die Zulassung zur eidg. Prüfung entscheidet die Trägerschaft.
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Zulassung Lehrgangsbesuch
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Abgeschlossene Lehrgänge Basics und Advanced oder gleichwertige Weiterbildung
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Möglichkeit, eigene Begleitungen und Coachings durchzuführen
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Besuch von mind. 80 % des Unterrichts, als Voraussetzung für die Anerkennung durch die Verbände
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Ein bis zwei Stunden Vor- und Nachbearbeitung pro Woche
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Besuch von mind. 80 % des Unterrichts, als Voraussetzung für die spätere Anerkennung durch die Verbände
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Zwei bis drei Stunden Vor- und Nachbearbeitung pro Woche
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Zulassung zur eidg. Berufsprüfung
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Abschluss auf Sekundarstufe II oder gleichwertiger Ausweis
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Nachweis über begleitete Personen aus der eigenen Praxis
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Neun Reflexionssitzungen in der Gruppe oder im Einzelsetting
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Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei der Anmeldung
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Die detaillierten Zulassungsbedingungen finden Sie in der Prüfungsordnung.
Hinweis: Bringen Sie eine gleichwertige Coaching-Ausbildung mit? Dann ist eine Aufnahme über ein Äquivalenzverfahren möglich. Wir beraten Sie gerne.
Fringe benefits
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Kostenloser Zugang zu Microsoft 365: Nutzen Sie die bewährten Office-Programme und Tools, um Ihre Weiterbildung und Organisation optimal zu gestalten.
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Ihr Weg zur Prüfungsvorbereitung
Die Prüfungsvorbereitung ist der dritte und letzte Schritt. Sie baut auf zwei Lehrgängen auf, die Sie auch einzeln besuchen können.
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Mehr erfahren
Systemische:r Coach und Mentor:in – Basics
In rund drei Monaten lernen Sie die Grundlagen des systemischen Coachings kennen, üben Fragetechniken und Feedback und führen erste eigene Coachings durch.
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Mehr erfahren
Systemische:r Coach und Mentor:in – Advanced
Sie vertiefen Ihre Kompetenzen, führen mindestens 20 eigene Coachings durch und schreiben Ihre thematische Arbeit. Mit dem Zertifikat sind Sie bereit für die Prüfungsvorbereitung.
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