Management und Führung
Management-Module Führungsfachfrau/-fachmann
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Moira Addimandi
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Die Management-Module vermitteln Ihnen das betriebswirtschaftliche, personelle und rechtliche Rüstzeug für die fachliche Führung eines Teams, inklusive der Grundlagen im Rechnungswesen. Dank der Gleichwertigkeitsanerkennung des SVF legen Sie die Modulprüfungen im Präsenzmodell direkt an der HKV ab, im 30-40-30-Modell an der WKS Bern und KV Business School Zürich.
Die Management-Module vermitteln Ihnen das betriebswirtschaftliche, personelle und rechtliche Rüstzeug für die fachliche Führung eines Teams, inklusive der Grundlagen im Rechnungswesen. Dank der Gleichwertigkeitsanerkennung des SVF legen Sie die Modulprüfungen im Präsenzmodell direkt an der HKV ab, im 30-40-30-Modell an der WKS Bern und KV Business School Zürich.
Lehrgangs- und Ausbildungsziel
Nach Abschluss der Management-Module führen Sie Ihr Team auch in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht sicher. Unter anderem:
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Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge analysieren und Handlungsbedarf für den eigenen Bereich ableiten
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Zahlen aus dem finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen interpretieren und Massnahmen festlegen
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Zeitgemässe Instrumente des Personalmanagements in der täglichen Führungsarbeit einsetzen
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Rechtliche und betriebliche Vorgaben berücksichtigen und mitgestalten
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Ein Veränderungsprojekt im eigenen Führungsbereich planen, leiten und beurteilen
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Abschluss: Zertifikat Management HKV
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Varianten
Die Management-Module bieten wir in zwei Varianten an. Beide behandeln dieselben drei Module und führen zum Management-Zertifikat, das für die Zulassung zur Berufsprüfung anerkannt ist. Sie unterscheiden sich darin, wie und wo Sie lernen.
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Präsenz in Aarau
Unterricht vor Ort in Aarau am Donnerstagnachmittag und an rund zwei Samstagvormittagen pro Monat. Die Modulprüfungen legen Sie dank Gleichwertigkeitsanerkennung direkt an der HKV ab. Passend, wenn Sie den direkten Austausch in der Klasse schätzen und in der Region Aargau arbeiten.
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Mischform 30-40-30
Fernunterricht am Dienstag- und Donnerstagabend, Selbstlerneinheiten und rund acht Samstage in Bern, Zürich oder online, begleitet von zwei Einzelcoachings. Durchgeführt in Kooperation mit kv edupool. Passend, wenn Sie Ihr Lernen flexibel einteilen wollen und drei bis vier Stunden Selbststudium pro Woche einplanen können.
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Modul- und Fächerübersicht
Die Weiterbildung umfasst drei Module und dauert ein Semester. Die Grundlagen des Rechnungswesens sind Teil des General Managements.
Die Modulprüfungen legen Sie dank der Gleichwertigkeitsanerkennung des SVF an der HKV ab. Die detaillierten Inhalte der Unterrichtsfächer finden Sie beim SVF unter Downloads.
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General-Management
Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe im eigenen Führungsbereich, Ziele formulieren und Zielbeziehungen beurteilen, Prozesse auf Kunden- und Marktbedürfnisse ausrichten, Marketing, Beschaffung und Absatzmärkte, Wechselwirkung von Ökonomie und Ökologie, Vertrags-, Haftpflicht- und Datenschutzrecht
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Rechnungswesen als Führungsinstrument
Finanzielles und betriebliches Rechnungswesen verstehen, Zahlen analysieren und interpretieren, Massnahmen unter Einbezug der wichtigsten Anspruchsgruppen ableiten, Budget für den eigenen Führungsbereich erstellen und überwachen
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Personal-Management
Teilgebiete des Personalmanagements und Dienstleistungen der HR-Abteilung, Instrumente der Personalplanung, Schlüsselelemente von Arbeitsverträgen, Personaleinführungs- und Personaleinsatzpläne, Leistungsbeurteilung, Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des Gleichstellungsgesetzes
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Change-Management
Veränderungsbedarf einschätzen und Massnahmen festlegen, Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit der Mitarbeitenden, Zusammenspiel von Struktur, Kultur, Strategie, Technologie und Ressourcen, Phasen und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen, Zusammenhang von Projekt- und Change-Management, Veränderungsprozess umsetzen und auswerten
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Zielgruppe
Die Management-Module richten sich an Personen, die ein Team führen oder diese Verantwortung demnächst übernehmen. Angesprochen sind unter anderem:
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Teamleitende und Gruppenleitende, die ihre Management-Fähigkeiten weiterentwickeln wollen
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Personen, die demnächst eine Führungsaufgabe mit Budget- oder Personalverantwortung übernehmen
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Führungskräfte, die Veränderungen im eigenen Bereich planen und begleiten
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Personen, die den eidg. Fachausweis anstreben und die Leadership-Module ergänzen
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Voraussetzungen
Für die Management-Module gelten keine formalen Aufnahmebedingungen, im Rechnungswesen werden jedoch Grundkenntnisse vorausgesetzt.
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Zulassung Lehrgangsbesuch
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Keine formalen Aufnahmebedingungen
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Grundkenntnisse im Rechnungswesen
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Zur Auffrischung empfehlen wir den Kurs Grundlagen Rechnungswesen
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Empfohlen wird eine aktuelle oder bevorstehende Führungsaufgabe
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Regelmässiger Unterrichtsbesuch
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Für die Mischform digitale Affinität und Vertrautheit mit Onlinesystemen
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Für die Mischform drei bis vier Stunden Selbststudium pro Woche
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Zulassung zu den Modulprüfungen HKV
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Die HKV verfügt über die Gleichwertigkeitsanerkennung des SVF für die Management-Module
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Die Modulprüfungen legen Sie an der HKV ab, externe Prüfungen entfallen
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Die Prüfungen sind im Kursgeld enthalten, eine Repetition kostet CHF 150.00 pro Fach
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Fringe benefits for participants
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Microsoft 365
Kostenloser Zugang zu Microsoft 365: Nutzen Sie die bewährten Office-Programme und Tools, um Ihre Weiterbildung und Organisation optimal zu gestalten.
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Brands for Students
Exklusive Angebote mit Brands for Students: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vorteilen bei zahlreichen Top-Marken.
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Anschlussmöglichkeiten
Nach den Management-Modulen stehen Ihnen mehrere Wege offen. An der HKV schliessen diese Weiterbildungen an:
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Leadership-Module Führungsfachfrau/-fachmann
Der zweite Baustein zum eidg. Fachausweis, mit Selbstkenntnis, Kommunikation, Führung und Konfliktmanagement. Die Modulprüfungen nimmt der SVF ab.
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Führungsfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis
Der ganze Lehrgang über drei Semester, mit Leadership, Management und einem vollständigen Training-Semester zur Prüfungsvorbereitung.
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